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對林鄭不連任的几點看法：<br>
1，一國兩制，港人治港，是中國的戰略決策，不會輕易改變。實踐證明，治港的執政主體，只能是特區政府的公務員隊伍。<br>
2，由於照單全收了原香港政府的公務員，而對他們的長處和短處缺乏深入了解，疏於改造，造成了執行不順。原有公務員由於：中央沒有實質奬惩；英國至今仍掌握他們的檔案，不少人隨時可以赴英；子女、財產大多在英美，經濟密不可分；選舉出來的精英與行政機關矛盾加上意識形態的不協調，他們很多人表現與中央、民眾的要求有很大的距離。<br>
3，二十多年來，愛國力量幾乎頃全力於選舉，而忽視了對大財團的改造、對公務員的爭取是做成困境的內因。而只有在左右公務員心態客觀原因的改變和新一代公務員的長成后，香港才能出現一支較為合適的執政隊伍。<br>
4，曾蔭權、林鄭月娥兩任特首都不理想，除了個人性格之外，反映了公務員隊伍的整體問題。他們也有自己的長處，尤其林鄭，在屢經教訓之後，基本能服從中央的政策，在融合大灣區、建設北部都市、改革政府架構方面提出了一些很好的設想，也盡力使防疫工作走上了有序的正軌。<br>
5，當前壓倒一切的工作仍是防疫，包括做到三個減少一個集中，包括盡快復原經濟，減少損失。不能因為林鄭不連任，她現在做的一切都視為不正確，不予全力執行。香港防疫形勢的好轉來之不易，絕不能因人事變動而逆轉好的走勢。這考驗著治港愛國者的格局和能力。<br>
6，香港還有殘余的敵對勢力，國際上的壓力也很大，香港內部仍相當不團結。對香港、對國家負責和對社會有擔當的人，一定要以大局為重，以市民福祉為重，講團結，講合力，講同舟共濟，而不能憑意氣用事，讓社會繼續分裂。<br>
7，期望新的特首能在時代的感召下，沖破舊思維、固有利益團體的束縛，搞好五湖四海，保持香港的五顏六色，在中央領導下，對香港原有資本主義制度作出系統的深刻分析，革故鼎新，勵精圖治，帶領香港走入一國兩制的新階段。